С 01.01.2020 изменяются правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) согласно ФЗ от 27.12.2019 N 451-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда".
Новые обязанности появятся у всех ее участников: организаций, проводящих оценку, работодателей и даже у трудовых инспекторов.
Основные поправки в ФЗ:
- на организацию, проводящую спецоценку, возлагается обязанность по регистрации работодателя до начала проведения спецоценки в системе ФГИС СОУТ с последующим сообщением ему присвоенного системой специального идентификационного номера ? без этого номера отчет о СОУТ будет недействительным;
- сдвинется начало действия результатов СОУТ использовать результаты спецоценки можно будет только после того, как сведения о ней появятся в ФГИС СОУТ (федеральной информационной системе учета результатов спецоценки).
Пополнился перечень не только «спецоценночных» прав работодателей, но и обязанностей работодателей.
Теперь работодатели должны рассматривать замечания и возражения работников относительно результатов спецоценки и принимать, в случае необходимости, решение о проведении внеплановой спецоценки.
______
г.Владивосток, пр-кт Красного Знамени, д.117Д (вход с торца)
8-800-600-73-76